生成AIアシスト面接（AI面接）
AIが一次面接を自動で実施する新しい採用スタイル。
面接調整の手間をなくし、24時間いつでも応募者のタイミングで面接可能。
AIが面接を行うため、採用担当による質問内容のバラつきもなく、公平な選考を実現。
採用担当者と応募者、双方にとってスマートな採用体験を提供します。
― 採用を、よりスマートに。AIが一次面接を自動化 ―
採用でこんなお悩みありませんか。
生成AIアシスト面接（AI面接）が解決！
選考期間が長期化すると、選考途中での辞退率の増加につながる
面接業務の自動化と採用プロセスの効率化
書類選考通過者へAI面接の案内メールを送るだけで、面接を自動で実施します。日程調整・会議室確保・面接官アサインなどの手間が不要になります。また複数人同時に面接を行えるため、面接の案内から実施まで、リードタイム０日が可能。
書類選考通過者へAI面接の案内メールを送るだけで、面接を自動で実施します。日程調整・会議室確保・面接官アサインなどの手間が不要になります。また複数人同時に面接を行えるため、面接の案内から実施まで、リードタイム０日が可能。
夜間しか都合がつかない応募者の対応ができない場合、採用の機会損失につながる
24時間365日対応で、面接機会損失を削減
応募者は自分の都合に合わせて、いつでもどこでも面接を受けることが可能です。これにより、平日昼間に面接が難しい層への対応が可能となり、キャンセルや辞退の防止にもつながります。
応募者は自分の都合に合わせて、いつでもどこでも面接を受けることが可能です。これにより、平日昼間に面接が難しい層への対応が可能となり、キャンセルや辞退の防止にもつながります。
面接担当者によって面接内容や評価内容にムラが生まれてしまう
AIによる評価の標準化・可視化を実現
設定した質問に基づき面接を行い、回答内容に応じて深掘り質問を実施。
面接スキルの差による評価のブレを防ぎ、安定した面接品質を実現します。
設定した質問に基づき面接を行い、回答内容に応じて深掘り質問を実施。
面接スキルの差による評価のブレを防ぎ、安定した面接品質を実現します。
お客様の声
AI面接を導入してからリードタイムがほぼゼロになりました！
これまでは書類審査から面接まで約2週間かかっていましたが、AI面接を導入してからはリードタイムがほぼゼロになりました。スピーディーに面接できるようになり本当に助かっています。
採用活動に集中できるようになりました！
AI面接の導入により面接官の業務負担を軽減し、採用活動に集中できるようになりました。深夜や休日の外部委託も不要となり、コストを抑えながら、よりスムーズで公平な採用活動を実現しています。
採用の効率と成果が向上しました！
いつでも面接を受けられる点が応募者に非常に好評で面接キャンセルが減っています。また、深夜や休日を含め同一日に多くの方を面接できるようになり、採用の効率と成果が向上しました。
応募者の声
ストレスや緊張を感じることがありませんでした！
自分の好きな時間に受けられたので、ストレスや緊張を感じることなく、落ち着いて自分らしく話せました。AIが自分の考えや経験、専門技術を深掘りして質問してくれたので、飾らず本音で自分の意見や強みを伝えることができました。