
IT人材派遣・常駐支援・内製化支援
Java、Python、クラウド領域の即戦力エンジニアをご提案。
「人を増やす」だけでなく、「自社でITを回せる体制」づくりまで支援します。
「今すぐ頼れるIT人材」を、必要な形で。
派遣・常駐から、将来の「内製化」まで伴走する技術パートナー。
開発・運用現場の「リソース」と「体制」に、限界を感じていませんか?
その課題、ワールドインテックITの「柔軟な人材支援」が解決します。
私たちが選ばれる4つの支援モデル
① 派遣支援(Haken)
「必要なスキル」を「必要な期間」だけ。
単独またはチーム単位で、急なプロジェクトニーズにも迅速に対応します。
Javaやインフラ、クラウドなど、即戦力となる技術者をご提案します。
単独またはチーム単位で、急なプロジェクトニーズにも迅速に対応します。
Javaやインフラ、クラウドなど、即戦力となる技術者をご提案します。
② 常駐支援(SES)
長期プロジェクトの中核を担う。
長期・複雑な案件に対応できる中核人材を現場に配置し、継続的に業務を支援します。
お客様のチームの一員として、プロジェクトを推進します。
長期・複雑な案件に対応できる中核人材を現場に配置し、継続的に業務を支援します。
お客様のチームの一員として、プロジェクトを推進します。
③ デポ型支援(Outsourcing)
業務管理ごと、まるごとお任せ。
当社内(ワールドインテックIT)に貴社専用のチームを設け、業務を一括で対応します。
作業指示や管理の手間を削減したい場合に最適です。
当社内(ワールドインテックIT)に貴社専用のチームを設け、業務を一括で対応します。
作業指示や管理の手間を削減したい場合に最適です。
④ 内製化支援(In-house Support)
「自走できる会社」へ。体制づくりを伴走。
最終的にお客様自身でITを運用・開発できる体制づくりを支援します。
人材の提供だけでなく、教育や組織構築のノウハウを提供し、ベンダー依存からの脱却をサポートします。
最終的にお客様自身でITを運用・開発できる体制づくりを支援します。
人材の提供だけでなく、教育や組織構築のノウハウを提供し、ベンダー依存からの脱却をサポートします。
対応領域・スキルセット
開発からインフラ、PMOまで幅広くカバーします。
開発言語: Java, Python, C#, PHP 等
インフラ・クラウド: AWS, Azure, GCP, サーバー/ネットワーク設計・構築
マネジメント・その他: PMO支援, 教育担当者, ヘルプデスク
開発言語: Java, Python, C#, PHP 等
インフラ・クラウド: AWS, Azure, GCP, サーバー/ネットワーク設計・構築
マネジメント・その他: PMO支援, 教育担当者, ヘルプデスク
ワールドインテックITの強み(数字で見る実績)
1. 圧倒的な供給力 グループ・外部パートナー含め、年間1,000名以上のエンジニアを供給・育成。大規模なプロジェクトにも対応可能です。
2. 実践的な育成力 新人から中堅まで、現場ニーズに直結した研修で育成された「考えて動く」エンジニアが参画します。
3. 柔軟な契約形態 「まずは派遣でスタートし、徐々に内製化へシフトする」といった、企業の成長段階に応じた契約変更も相談可能です。
1. 圧倒的な供給力 グループ・外部パートナー含め、年間1,000名以上のエンジニアを供給・育成。大規模なプロジェクトにも対応可能です。
2. 実践的な育成力 新人から中堅まで、現場ニーズに直結した研修で育成された「考えて動く」エンジニアが参画します。
3. 柔軟な契約形態 「まずは派遣でスタートし、徐々に内製化へシフトする」といった、企業の成長段階に応じた契約変更も相談可能です。
内製化支援の導入イメージ
1. ヒアリング・提案 必要なスキルや人数、将来的なゴール(内製化など)を確認します。
2. 人材マッチング・チーム編成 最適なエンジニア(単独・チーム)を選定し、ご提案します。
3. 業務開始(派遣・常駐) 現場での業務遂行に加え、ドキュメント整備やナレッジ共有を行います。
4. 内製化フェーズへ移行 貴社社員様へのスキルトランスファーや教育を行い、徐々に自社運用体制へバトンタッチします。
1. ヒアリング・提案 必要なスキルや人数、将来的なゴール(内製化など)を確認します。
2. 人材マッチング・チーム編成 最適なエンジニア(単独・チーム)を選定し、ご提案します。
3. 業務開始(派遣・常駐) 現場での業務遂行に加え、ドキュメント整備やナレッジ共有を行います。
4. 内製化フェーズへ移行 貴社社員様へのスキルトランスファーや教育を行い、徐々に自社運用体制へバトンタッチします。